Pozwól im dorastać w zaufaniu
Jeśli jesteś rodzicem, nauczycielem lub wychowawcą, który poddaje w wątpliwość tradycyjne sposoby wychowywania dzieci i chce je przekształcać, aby budować współpracę, zaufanie i wzajemny szacunek – z radością będę z Tobą pracować!
Oferuję warsztaty, indywidualny coaching i superwizję dla wszystkich, którzy chcą tworzyć relacje z dziećmi oparte na zaufaniu, współpracy, wzajemnym szacunku i uważności.
Czy chcesz wspierać dzieci, aby były samodzielnymi, niezależnie myślącymi ludźmi - kreatywnymi i zaradnymi?
Czy chcesz aby byli empatyczni, świadomi siebie i innych?
I czy chcesz się cieszyć dobrym kontaktem z nimi?
ZAPRASZAM DO PRACY ZE MNĄ:
- naucz się lepiej dbać o siebie, abyś miała więcej energii i zasobów dla siebie i dla relacji z dziećmi;
- odkryj jak wyrażać siebie, by zostać wysłuchaną i zrozumianą oraz jak formułować prośby, aby miały szansę zostać spełnione;
- rozwiń swoje umiejętności empatyczne, aby stworzyć więcej zaufania w swoich relacjach;
- naucz się jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i zachowaniami dzieci i innych dorosłych (nauczycieli, rodziców);
- sprawdź jak powiedzieć „nie” i pokazać swoje granice, a także jak usłyszeć „nie” od dzieci w sposób, który wspiera relację między Wami;
- dowiedz się jak zachęcać do współpracy bez korzystania z nagród lub kar;
- odkryj jak wpływać na zachowanie dzieci i wyrażać swoje zdanie bez krytykowania;
- naucz się rozpoznawać i uwzględniać potrzeby swoje i innych.
Inspirujące historie:
Kto rozwiązuje problemy – o mediowaniu konfliktów
- Nazwałam problem: Chciałbyś, żeby tylko chłopcy stąd skakali. Ola też chce skakać. (Zamiast podawać zasadę, np. Materace są dla wszystkich)
- Zaprosiłam do szukania rozwiązania: Co robimy? (Daje poczucie sprawczości. Zdejmuje z dorosłego ciężar odpowiedzialności za rozwiązanie)
- Nie udało się NAM znaleźć rozwiązania, które uwzględniałoby wszystkich – nie było więcej materacy, nikt nie miał innego pomysłu (teraz rozwiązanie jest sprawą wszystkich, a nie tylko dorosłych).
- Towarzyszyłam Pawłowi z empatią. I wygląda na to, że w nim samym zaszła zmiana – pojawiła się gotowość zabawy z dziewczynkami.
Chcę być sam – o akceptacji człowieka, nie zachowania
- Moim priorytetem było budowanie relacji i zaufania między mną a Władkiem. W sytuacji z Łukaszem nie byłam pewna co zaszło. Widziałam tylko, że Władek się bał, że zrobił coś złego i skupiłam się na tym, żeby dać mu akceptację jako człowiekowi – inwestując w ten sposób w relację pomiędzy nami.
- W drugiej sytuacji już widziałam co zaszło i mogłam pomóc dzieciom się usłyszeć oraz znaleźć rozwiązanie, które ma szansę zadziałać dla obojga.
- Szukam potrzeby stojącej za zachowaniem – zgodnie z zasadą, że kiedy potrzeba zostaje zaspokojona, niepożądane zachowanie znika samo.
- Nie akceptuję zachowania – jasno o tym mówię.
- Podaję przykłady zachowań, które skutecznie mogą pomóc zatroszczyć się o potrzebę, którą dziecko próbowało zaspokoić nieakceptowanym zachowaniem (albo zapraszam do rozmowy na ten temat i wspólnego szukania rozwiązań).
Don’t just do something, be there – M.B. Rosenberg – o mocy obecności
- Zauważyłam moje myśli i obawy na temat sytuacji i wróciłam do chwili obecnej. Dzięki temu mogłam naprawdę być tu i teraz.
- Sprawdziłam ze sobą, czy to z czym przyszedł Franek to prośba o działanie (np. przyniesienie czegoś/pomoc w zrobieniu czegoś) czy o bycie. Uznałam, że chodzi o bycie.
- W drugiej sytuacji, gdy nazywałam głośno sytuację, nie wiedziałam jeszcze o co chodzi. Odpowiedź dała mi reakcja Franka – nie chciał jeść, chciał być usłyszany z tym, że jest głodny.
O mnie:
Z pasją wnoszę NVC do edukacji – w tej sposób chcę się przyczyniać do wychowywania dzieci na świadomych, kompetentnych i dojrzałych dorosłych. Od 2014 r. jako trenerka NVC wspieram przedszkole i żłobek NVC w Warszawie, oferuję także warsztaty dla nauczycieli. Współtworzę i prowadzę jeden z pierwszych w Polsce rocznych programów rozwojowych „gap year” dla młodzieży w wieku 18-25 lat, którego celem jest wspieranie młodych ludzi w odkrywaniu ich darów i talentów oraz tworzeniu życia będącego wyrazem tego, kim naprawdę są. Przeczytaj więcej o mnie tutaj.
O PRACY ZE MNĄ MÓWIĄ
Agnieszka współtworzy Zieloną Wieżę praktycznie od początku. Wspiera kadrę w pracy z dziećmi, rodzicami i sobą nawzajem. Wspiera rodziców w pracy z dziećmi. I wspiera same dzieci. Obserwuje, modeluje, coachuje, trenuje, mediuje, doradza i facylituje spotkania. Z odwagą podejmuje trudne wyzwania. Porządna dawka Porozumienia bez Przemocy oraz wielu innych użytecznych podejść i narzędzi – w jednej osobie.
Warsztat dał możliwość wypracowania, w atmosferze zaufania i bezpieczeństwa, mechanizmów wspierających nauczycieli w ich codziennej pracy takich jak dawanie sobie empatii, uważność na uczucia oraz stojące za nimi potrzeby, które w sposób bezpośredni wpłynęły na jakość budowanych relacji w szkole. Nauczyciele długo wspominali warsztat, odnosili się do tego, co zostało wypracowane, a mi jako dyrektorowi szkoły dał duże poczucie sprawstwa i sensu.
Aga prowadzi warsztaty z wyjątkowym spokojem i zrozumieniem, co daje poczucie bezpieczeństwa i „luzu” wszystkim uczestnikom. Jest prowadzącą, której można zaufać. Z jej zajęć wyciągnąłem ogromnie dla mnie ważne narzędzie, czyli jak szukać w sobie odpowiedzi na wyzwania i pytania, które są we mnie żywe. Widzę różnicę między przekonaniem i obserwacją. Złapałem kontakt ze sobą i innymi ludźmi. Jestem obecny w swoim życiu.
Warsztaty z Agnieszką pozwoliły mi odkryć swoją wewnętrzną moc. Zdobyłam praktyczne narzędzia, które stosuję w życiu codziennym m.in. jak mówić „nie”, w jaki sposób słuchać potrzeb swoich oraz drugiej osoby. Jak sobie radzić z negatywnymi myślami w głowie. Bardzo spodobało mi się ćwiczenie o przekonaniach. Nie zdawałam sobie sprawy, że tak wiele jest przekonań we mnie, które blokują mnie w dalszym rozwoju. Wszystkie warsztaty są bardzo praktyczne, dzięki temu łatwo przełożyć ćwiczenia na życie prywatne, jak i zawodowe.
Chcesz ze mną pracować? Napisz!
Formularz w tej wersji strony jest nieaktywny.
aga@empoweredliving.pl